上回提到越多人知道你意向越好其實是很簡單的
因為消息出去了， 一群不跟你競爭同類職缺的同學就會很願意告訴你消息。
一來你對他們沒威脅性，一但上了還會感謝他們，二來你如果不上就會去搶他們的缺，所以快點讓你上了一個缺是對其他的人最快樂的。 (我好像覺得game theory可以拿來套用這狀況，但是我學的不好就不獻醜了。)
所以阿 出櫃要趁早
至於你會問.... 那跟我競爭的人怎辦?
他們豈不就不會給我update job opportunities了?
( well,我只能說，MBA這圈子從最搶求合作的幾家學校，到最競爭的幾家學校，其實大家都是一樣的競爭與一樣的自私，而且會流傳的八卦，能被探出的口風，早就都出去了，所以不會告訴你事情的人不論你有說沒說，都不會跟你說的。 這些人你就不用在意了)
MBA過程中最難分辨的問題就是友情的真假
(有些人只是把你當作完成他學位的利用對象罷了，對於這種人別得罪，但也不用期望太多。真小人好辨認，偽君子才是真難防)
MBA過程中最難的就是如何把作業都搞定
(所以有時候你也得利用他人，然而，基於平等互惠是人信賴的根本，我認為人家幫你多少，你一定也得先幫了人家多少，不然沒道理都是他人在付出。會有報應的)
MBA過程中大概都會經歷
1.一開始的互相熟悉階段 (感情好 全班好)
2.然後到了彼此認識的階段 (開始有人free rider永遠不來, 有人愛改其他人作業卻又罵人no contribution, 或是有人很努力但是quality很差--像我就是這樣, 還有很多很多)
3.然後最後是開始分念concentration科目，分別專心找自己走向的工作，大家開始各搞各的，多數選擇已經合作愉快的同學一起組隊 ，因為這樣才能省時省力又彼此多些互信讓自己多費心思到networking以及找工上
說了這麼多，到底要認識怎樣的朋友。 我會說，請深交兩種人
1. 真正志同道合，會變成一輩子好友的一群人
2. 會跟你有關的，能幫助你的，簡稱叫做貴人的一群人
前者會是你的核心群，原則上，這群人通常不會是改變你一生的人，也不會帶給你工作，但是會是你最可靠的盟友。
後者會是你的淺層群，原則上，這群人是你廣結善緣的成果，遇到利益衝突時不會幫上你，但在沒有利益衝突時卻可以提供你很多valuable information.
原因在於，通常志同道合的人，都是同一個圈子的人，或是相同性格，或是相同興趣，或是有一些" common"的地方。 這些人往往早已處在身邊而無法成為"新機會"的來源。 後者則否，正因為人多，層面廣，所以是你"新機會"的來源。 很多中國同學在國外不習慣mingling 不習慣去喝兩杯 或是想省些錢 這些都是要去克服的
因為在美國要生存就是那樣，你得習慣，得學會，外國人變熟的方式就是一群人在一起喝酒喝一喝就變熟變成朋友了。而且，還得習慣不只是要跟同一群好朋友一起出去，也得留些時間認識新朋友。 這是MBA會帶你訓練到的，但要不要作要看自己。 我知道很多人還是習慣苦讀，but hard working "in the wrong way" WONT BRING U A JOB!!!!
不用期待老外們會跟你走一塊兒，人種(ethnic)因素在全世界都還是無法消除的隔閡， 這就是Babel再講的東西。出國的也都知道，Asians一個圈，Hispanics一圈，Blacks一圈，高加索人一圈子，都一樣的。 然而，成不了Core依然可以成為很好的淺層關係，這個要如何利用，真的很看個人。 我能提醒各位的只有:
1.請積極
2.請無懼於開口 厚臉皮
3.請多施予 未來一切都會回來 在你不知道的一個時刻會忽然有人幫你一把
4.一個簡單概念--積極的隨緣 就這麼簡單 積極 但隨緣
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註:
以下是我跟某位Top B school students的對話 為保護當事人我就匿名吧:
只是給大家一個參考，有些老外真的很壞，把使喚你當作理所當然的。至於你要怎麼處理怎麼防，請運用你的智慧囉
A:
不過老外很會bs是真的
A:
就跟你寫的一樣 haha
A:
我不知道啦 跟老外相處 我現在是不會客氣
A:妳有這感覺吧 老外很喜歡凹老中做事
該要求她們做是
A: 向他要求我作 我就不會幫她做 不然會把我吃得死死的
M : 是阿 老外很會凹我們做事 作了之後他們覺得不好 就改掉 改了又說你沒貢獻 no contribution
M : 很不爽@@
M : 不過不是全部人都這樣 但有一群是這樣
M : 然後自己不忙就把時間拿去準備然後BS一堆然後拿到好offer
A : 唉
so, U get it ??
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